Cada colaborador recebe 3 WEBS (a moeda do jogo) e deve pagar ao colega que considerou ser o mais eficaz naquele quesito. Os quesitos são: Administração do Tempo, Aparência profissional, Comprometimento, Visão, Liderança, Criatividade, Organização Pessoal, Boa Idéia, Você brilhou, Trabalho em equipe, colaboração, postura profissional, foco no cliente, comunicação, relacionamento interpessoal, relação empresarial e etc...
Cada dia, um quesito é apresentado.
Os 3 funcionários mais votados, ganham a medalha de Ouro, Medalha de Prata e Medalha de Bronze do Quesito.
Ao final, os 3 maiores medalhistas vão ganharam prêmios.
Este projeto é interessante pois, permite uma ampla discussão na empresa acerca de todos os quesitos e também promove autoconhecimento pois, permite mostrar para cada um, como é percebido pelos colegas.
Para empresa fornece um Ranking de Mérito de Funcionários, promovendo o reconhecimento daqueles que destacam-se e abre diálogo para com aqueles que não destacaram.
