O Fio e o Tecido.
(poema de July Diniz Mascarenhas, releitura do poema de João Cabral de Melo Neto: Um galo sozinho não faz o amanhã...)
Um fio sozinho não faz o tecido
Precisa de outros fios
que tecidos em tramas,
se formam rede.
Bem juntinhos e alinhados,
Um por um,
bem traçados
Tecem a teia de uma verdade
Que só, somos fio
Juntos, tecido.
Um fio não nasce fio
Nasce semente, embrião.
Mergulha na terra, só vê sombra e escuridão.
Mas, no que parece inerte, morto, brota.
Brota, broto de vida, arbusto.
Cresce chuva, nasce sol.
Água, luz, tempo.
E como ser, vive, fecunda algodão.
Com medo de ser fio
Chora futuro o algodão
Mas, a vida vem da morte,
e o fio também tem medo de sua própria sorte,
Mas juntando fio a fio,
O fraco se torna forte!
É na beleza da transformação
que a semente se descobre luz,
Que o algodão se descobre vida,
Que o fio se vê útil,
Que o tecido se vê completo,
E que a morte deixa de ser morte
para ser vida!
Precisamos refletir sobre nosso trabalho em equipe:
Será que todo ajuntamento de pessoas é uma equipe?
Será que todos na equipe têm que saber tudo?
Todos fazem tudo ou alguns fazem e outros ficam olhando?
Compartilham com alegria, as vitórias?
Confortam-se nas derrotas?
Existe consenso nas decisões?
Onde a energia do grupo está? No planejamento? Na divisão de tarefas, nas reuniões, nas decisões, na execução, no controle financeiro?
Onde perde energia?
(Falta de consenso? Injustiças? Discussões fora de foco? Tentativa de Organização? Falta de Liderança Forte?).
Falta de habilidade Técnica?
Falta de Desenvolvimento Pessoal dos próprios sócios?
Falta de Diálogo com a mão-de-obra?
Conceito ultrapassado de Estoque?
Há um líder na equipe?
A falta do líder desequilibra a equipe?
Uma equipe precisa saber que é equipe principalmente, nos momentos de insegurança, falta de dinheiro, mudanças.
Uma equipe que quer ser um verdadeiro TIME!
Tem que aprender a lição das orquestras, a lição dos gansos, das formigas, das abelhas, dos grupos de balé, dos grupos de teatro, dos conjuntos musicais...
Lições de auto-disciplina, controle emocional, espírito coletivo, ajuda-mútua, energia no foco correto, dialogo, convivência, exemplos. Objetivos iguais. Foco comum. Facilidade de Consenso. Treinamento de todos.
COMO TRANSFORMAR
FIOS EM TECIDOS FORTES?
